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募集要項・職種

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  • 営業職の業務内容

    • 営業

      クライアント様との会話や市場を踏まえ「こんな商品ありますよ」「こんな面白いアイディアどうですか」と、提案する仕事です。意見を交わし合い、新商品に繋がるつよみや、魅力を引き出し、クライアント様のニーズに合った新商品を提案することが大事です。クライアント様と信頼関係を築くのは簡単なことではありませんが、信頼して任せていただけた時は達成感を感じる仕事です。

    • 企画

      商品企画からプレゼン、納品までのすべての工程に携わり、商品を形にしていく仕事です。企画書作成、容器選びなど様々な業務を担当します。
      毎日のように、お客様や各部署とやりとりをしていく立場で、重要な役割です。企画職がいないと商品は完成しないと言っても過言ではありません。それだけ深く関わるからこそ、自分が手がけた商品が売り場に並んでいるのを見た時は感動します。

    営業職の募集要項

    応募条件 2025年3月に大学・大学院を卒業・卒業予定の方
    勤務地
    東京営業所
    東京都台東区台東1-31-10 東ビル7階
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    休日休暇
    休日
    土・日・祝日
    休暇
    GW・夏季・年末年始、年次有給、慶弔
    年間休日
    120日

    時期によっては、残業・シフト勤務・休日出勤の可能性あり

    待遇・福利厚生 各種社会保険完備
    退職金制度
    給与 大学卒:月給22.5万円
    大学院卒:月給23.5万円
    諸手当
    通勤交通費
    :上限5万円
    住宅手当
    :5万円
    扶養手当
    配偶者1万5,000円
    子は第3子まで一人につき5,000円
    昇給 年1回
    賞与 年2回
    採用予定学科 全学部・全学科
    募集人数 若干名
    (昨年:2名)
    選考フロー
    1. 説明会・インターンに参加
    2. 選考への応募
    3. SPIテスト、面接(複数回)
    4. 内定~入社
  • 管理部門職の業務内容

    • 人事・労務・総務

      従業員の勤怠管理だけでなく、有休消化促進活動、新入社員の相談窓口、労働環境向上のための施策実施など、仕事は多岐に渡ります。
      従業員の健康サポートや、働きやすい環境を作る仕事です。
      また、新卒採用活動における会社説明会の運営や面接の運営など、採用活動の業務全般を行います。

    • 製造プロセス管理・経理

      製造プロセス管理の主な仕事は、原料・資材の調達、メーカーとの価格交渉や納品管理、製造工程の管理・調達、工程に係る原価計算や人員確保、納期調整などがあります。
      また経理の主な仕事は、売掛金の回収業務、納品先企業への請求書発送や、買掛金の支払業務、原料・資材メーカーへの入金、さらには給与計算・入金まで様々な仕事があります。
      経営層の近くで、会社経営を支える仕事です。

    管理部門職の募集要項

    応募条件 2025年3月に大学・大学院を卒業・卒業予定の方
    勤務地
    本社
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    休日休暇
    休日
    土・日・祝日
    休暇
    GW・夏季・年末年始、年次有給、慶弔
    年間休日
    120日

    時期によっては、残業・シフト勤務・休日出勤の可能性あり

    待遇・福利厚生 各種社会保険完備
    退職金制度
    給与 大学卒:月給22.5万円
    大学院卒:月給23.5万円
    諸手当
    通勤交通費
    :上限3万円
    住宅手当
    :1万5,000円
    扶養手当
    配偶者1万5,000円
    子は第3子まで一人につき5,000円
    昇給 年1回
    賞与 年2回
    採用予定学科 全学部・全学科
    募集人数 若干名
    (昨年:2名)
    選考フロー
    1. 説明会・インターンに参加
    2. 選考への応募
    3. SPIテスト、面接(複数回)
    4. 内定~入社
  • 研究職の業務内容

    • 開発

      基礎化粧品(洗顔、クレンジング、化粧水、クリーム)、トイレタリー商品(シャンプー、コンディショナー、ボディソープ、ボディケア用品)、入浴剤など、ひとつのジャンルに特化することなく、さまざまな処方開発を行います。
      また、安全性試験、商品化に向けた工場への指示、原料メーカーとのやりとりなど、商品ができるまでを一括で担当。新商品の提案・開発を担っていきます。

    • 法務

      薬事申請手続きや薬事チェック、特許申請などを担当します。メーカーの命である「技術」を守る仕事。特許の取得方法や、特許を使用しての商品開発など、知財戦略案も重要な仕事のひとつです。
      新商品の提案・開発の役割も担います。
      だからこそ法務の知識はもちろん、開発に関わるあらゆる知識を持ったジェネラリストとしての活躍が求められるのです。

    • 製造・生産

      技術力とアイデア力で勝負できるのは「高品質の製造力」が整っているからです。
      高品質を保つため、製造機械の特質を熟知する。期日通りに大量の発注量を送り届けるため、常に生産ラインの稼働状況を把握し、効率化を図る。新商品をどう量産化できるか、混ぜる温度、タイミング、冷却スピードの実験を重ねるなど、欠かせない重要な役割を担います。

    • 品質管理

      関西酵素のものづくりには品質管理の「強力なサポート力」がかかせません。例えば、ひとつあたり数円コストが下がるだけでも、何十万という商品数を作るのであれば、大きなコストダウンが見込めます。品質を落とすことなく、収支に見合う原料・資材をメーカーと交渉し、調達します。また、製造スケジュールや原価・人員の管理・調整を行います。企画から商品完成までの工程すべてにおいて関わる重要な仕事です。

    研究職の募集要項

    応募条件 2025年3月に大学・大学院を卒業・卒業予定の方
    勤務地
    本社
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    工場
    佐賀県鳥栖市立石町441-8
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    休日休暇
    休日
    土・日・祝日
    休暇
    GW・夏季・年末年始、年次有給、慶弔
    年間休日
    120日

    時期によっては、残業・シフト勤務・休日出勤の可能性あり

    待遇・福利厚生 各種社会保険完備
    退職金制度
    給与 大学卒:月給22.5万円
    大学院卒:月給23.5万円
    諸手当
    通勤交通費
    :上限3万円
    住宅手当
    :1万5,000円
    扶養手当
    配偶者1万5,000円
    子は第3子まで一人につき5,000円
    昇給 年1回
    賞与 年2回
    採用予定学科 理系学部
    募集人数 若干名
    (昨年:4名)
    選考フロー
    1. 説明会・インターンに参加
    2. 選考への応募
    3. SPIテスト、面接(複数回)
    4. 内定~入社
  • 地域総合職の業務内容

    • 品質管理

      関西酵素のものづくりには品質管理の「強力なサポート力」がかかせません。例えば、ひとつあたり数円コストが下がるだけでも、何十万という商品数を作るのであれば、大きなコストダウンが見込めます。品質を落とすことなく、収支に見合う原料・資材をメーカーと交渉し、調達します。また、製造スケジュールや原価・人員の管理・調整を行います。企画から商品完成までの工程すべてに関わる重要な仕事です。

    • 製造・生産

      技術力とアイデア力で勝負できるのは「高品質の製造力」が整っているからです。
      高品質を保つため、製造機械の特質を熟知する。期日通りに大量の製品を送り届けるため、常に生産ラインの稼働状況を把握し、効率化を図る。新商品をどう量産化できるか、混ぜる温度、タイミング、冷却スピードの実験を重ねるなど、欠かせない重要な役割を担います。

    地域総合職の募集要項

    応募条件 2025年3月に大学・大学院を卒業・卒業予定の方
    勤務地
    工場
    佐賀県鳥栖市立石町441-8
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    休日休暇
    休日
    土・日・祝日
    休暇
    GW・夏季・年末年始、年次有給、慶弔
    年間休日
    120日

    時期によっては、残業・シフト勤務・休日出勤の可能性あり

    待遇・福利厚生 各種社会保険完備
    退職金制度
    給与 大学卒:月給22.5万円
    大学院卒:月給23.5万円
    諸手当
    通勤交通費
    :上限3万円
    住宅手当
    :1万5,000円
    扶養手当
    配偶者1万5,000円
    子は第3子まで一人につき5,000円
    昇給 年1回
    賞与 年2回
    採用予定学科 全学部・全学科
    募集人数 若干名
    (一昨年:1名)
    選考フロー
    1. 説明会・インターンに参加
    2. 選考への応募
    3. SPIテスト、面接(複数回)
    4. 内定~入社

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