印象に残っている案件

入社2年目で企画し、商品化した案件。
水素が入ったジェルの案件。見た目で良さが分かりやすいように工夫をしました。

関西酵素での教育制度や研修で印象に残っていること

多岐にわたって様々な研修をしてくれること。
マナー、原料などのセミナーや勉強会を継続的に実施してくれること。

新卒の方へのキャリア アドバイスするなら

難しいが長期で先のことを考えること。（先輩に聞くなどして）

関西酵素は社員育成に力を入れているので、開発以外も携わることもあり視野を広げられるのが魅力です。
その中で自分がやってみたいことや貢献できる専門性を見つけて、ゼネラリストとしての成長をしてほしい。

関西酵素も研究職の魅力

・多くのお客様、多くの剤型に携わることができること。
・販路も複数で、自分の携わった商品がドラックストアやスーパーで見ることができるのは嬉しいです。

努力していること

市場調査でたくさんの商品に触れること。

大学時代の自分と、今の自分の違い

自分が作りたいというものを作る考えではなく、会社の利益になる開発をするにはどうすればいいかを考えるようになった。
自分一人だけの力では出来ることに限界があるが、周りの考えや協力があって大きな仕事ができることに気がつき視野が広がった。

こんな新卒さんに来てほしい

・モノ作りが好きで打ち込める性格の方。
・素直で、コミュニケーションが好きな方。
・チームで協調性を持って行動ができる方。

・報連相ができる方（営業と研究職の関わり）
①営業からオーダーが入る
②打合せで具体案を詰める
③ヒアリングを行う
④処方の検討
⑤話し合いながら一緒に進める